Đóng

Tuyển dụng

10 Tháng Một, 2020

TRƯỞNG PHÒNG HCNS

* Mô tả chi tiết công việc

– Xây dựng, triển khai, kiểm soát chiến lược và hệ thống phát triển nhân sự, văn hoá doanh nghiệp.

– Xây dựng, triển khai các chính sách, hệ thống đánh giá năng lực, đánh giá hiệu quả theo KPIs, hệ thống lương thưởng, chính sách phúc lợi…

– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty

– Quản lý các hoạt động và thực hiện chức năng chuyên môn của Phòng HCNS.

 

* Quyền lợi:

– Lương cứng cạnh tranh từ 12- 15 triệu/ tháng

– Thưởng lợi nhuận, doanh số. Mức thu nhập cao tùy theo năng lực.

– Chính sách thâm niên

– Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công việc

– 12 ngày nghỉ phép có lương trong năm, BHYT, BHXH theo quy định Nhà nước

– Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding, nghỉ mát

– Cơ hội du lịch nước ngoài, tham gia cổ phần tại công ty

– Môi trường làm việc, chuyên nghiệp, năng động, hệ thống

 

* Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

– Kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí chuyên viên nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, từng làm Leader, Phó phòng hoặc Trưởng Phòng HC-NS

– Tư duy tốt; khả năng quản lý, triển khai, kiểm soát chiến lược và hệ thống nhân sự Công ty

– Tính cách lạc quan, thái độ lao động tích cực

– Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực công việc cao

– Có kiến thức về hệ thống 3P, KPI, BHXH

– Ưu tiên các ứng viên khá/giỏi tiếng Anh.

 

* Cách liên hệ:

– Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty hoặc qua email: tuyendungtrunghientg@gmail.com

Tên liên hệ: Phòng HCNS

SĐT: 0273 362 8888

Địa chỉ: 999 Ấp Bắc, Phường 10 , Thành phố Mỹ Tho , Tiền Giang, Việt Nam

** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt